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私が退職を申し出たところ10月10日に辞めたいと伝えました。
その後チーフとバイザーが話し合い会社都合で(他店のヘルプにいってほしいなど)11月10日が最速かなと二人で話し合ったそうです。
こういった場合私の意思は尊重されないんでしょうか?
次の職場も決まりかけています。
そのことも伝えました。
就業規則では一ヶ月前に言えばいいことになってます。
有休が一ヶ月近くあるためその消化を含めて10月10日といいました。
さらには転職の手順の話しをされ、辞める日にちが決まってから転職先を探すものだと言われました。
職がない時代にそんな悠長なこといってられないと思うんですが…今度SVと二人で話すのですが私はどうしても10月10日に辞めたいです。
一筋縄ではいかなそうなのでどう対抗するべきか悩んでます。
アドバイスお願いします。

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現在のパーティーはバトルマスター、僧侶、パラディン、魔法戦士ですが、同じレベルでも一番弱いので転職すべきか悩んでいます。

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例えば、旅芸人でスキル「剣装備に攻撃力+60、ギガスラッシュ」を得て、盗賊に転職した場合、この+60やギガスラッシュは維持されますか?

転職の場合、他社で採用されていることは伝えないほうが良いですか?
やっとのことで1社と契約までいけるところです。
でもまだ求職しています。
無職の期間が長いので、ずっと落とされ続けるなんて何かありそう、と書類で落とされないか不安です。
●採用されていることを、アピールポイントにしてもよいでしょうか?
○○社の○○職で採用のお返事をいただきましたが、貴社の○○に惹かれるので~のように一文添えたいです。
●このようなことをすると、気に入らないことがあると投げ出すのでは、のように感じますか?
(先日同じ内容で質問しましたが、どうしても回答をいただきたいので、書き直しました。
ご迷惑おかけします。


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